ファミキャリ!ファミ通.com

サービスガイドライン

「ファミキャリ!」(以下「本サービス」といいます)は、株式会社クリーク・アンド・リバー社(以下「運営者」といいます)が運営するWebサイトです。本サービスを利用される方(以下「利用者」といいます)は、予め下記事項をご確認の上ご利用願います。 利用者が本サービスを利用された場合、本ガイドラインを確認し、同意頂いたものとみなします。

目次


サービス利用規約(利用者)

ファミキャリ!サービス利用規約(利用者) ver1.2

「ファミキャリ!」(以下「本サイト」といいます)は、株式会社KADOKAWAが展開する「ファミ通.com」の協力を得て株式会社クリーク・アンド・リバー社(以下「C&R社」といいます)が運営するゲームに関連した求人情報を閲覧し、転職支援サービスを受けることができるWebサイトです。

本規約は、本サイトの利用にあたり遵守すべき規則等を定めたものであり、本サイトを利用するユーザー(以下「利用者」といいます)と本規約第1条に定める本サービスを提供するC&R社との一切の関係に適用されます。また、本規約以外に本サイト内の一部に適用する規程等(以下「規程等」といい、本規約と規程等を総称する場合「本規約等」といいます)を定める場合、規程等は本規約等の一部を構成するものとし、規程等が本規約に抵触する場合、抵触する部分に関しては、規程等が本規約に優先するものとします。

利用者は、本サービスを利用する前に本規約等の内容を確認するものとし、利用者が本サービスを利用した場合、本規約等に同意しているものとみなします。

第1条(本サイトにおけるサービス)

利用者が本サイトにおいて利用できるサービス(以下「本サービス」といいます)は、以下の通りです。

  1. (1)求人情報閲覧サービス

    利用者が本サイトに掲載されている求人案件を閲覧できるサービスおよびその他本サイト関するサービスの総称です。

  2. (2)転職支援サービス

    利用者に対して、C&R社が提供する以下のサービスの総称です。なお、転職支援サービスを利用するには、C&R社が別途指定する方法によるC&R社への会員登録が必須となります。利用者が転職支援サービスの利用を希望する場合は、C&R社への会員登録手続を行う前に、C&R社が別途定める会員規約を確認し、同意するものとします。

    【クリーク・アンド・リバー社の登録に関する会員規約】
    https://www.creativevillage.ne.jp/kiyaku
    1. C&R社のエージェントによる面談または電話による転職相談、転職活動の支援、利用者から受領した申込内容と求人企業が希望する求人条件との照合、求人票および補足・関連する求人情報の提供、求人応募手続きの代行、C&R社の職業紹介に関連するサービス。
    2. C&R社のエージェントによる紹介予定派遣、派遣、請負など利用者の希望に合わせた契約形態の求人案件・仕事を紹介するサービス。
    3. 上記サービスに付随するメールの送信。
  3. (3)その他上記各号に付帯するサービス。

第2条(本サービスの利用)

  1. 利用者は、自己の責任において本サイトにアクセスし、本サービスを利用するものとします。
  2. 利用者は、本サイトの利用においてC&R社から指示を受けた場合、直ちにこれに従うものとします。
  3. 本サイトを利用するために必要なコンピュータ、ソフトウェア、通信設備その他の機器類等の準備および維持は、利用者の責任と費用負担において行うものとします。
  4. 本サイトへ掲載する情報、掲載した情報に関連するリンク等の正確性、安全性、適時性等に関して、C&R社は一切責を負いません。本サイトおよび本サービスを利用することで求人企業、他の利用者または第三者との間で問題が発生した場合、利用者は、自らの責任と費用負担により当該問題を解決するものとします。C&R社は、当該問題に関して一切関与しません。

第3条(利用者の責任)

利用者は、本規約に同意し、自らの責任にもとづき本サービスを利用するものとし、本サービスの利用に関する一切の責任を負うものとします。

  1. 利用者は、C&R社に対し、個人情報を不備・齟齬のないよう提供し、正確かつ最新の状態に保つものとします。また、利用者は、当該個人情報の内容に変更がある場合は、速やかに変更後の内容をC&R社に提供するものとします。利用者が提供した個人情報が正確かつ最新でなかった場合等、利用者がC&R社に対して提供した情報内容に起因して、求人企業、その他の第三者との間で紛争等が生じた場合には、利用者自身の責任においてこれに対処するものとし、C&R社に一切の迷惑をかけないことを保証します。
  2. C&R社は、利用者から提供された個人情報が正確または最新の内容でないと判断する場合、利用者にその内容の訂正の有無を確認し、または求人企業への当該情報の提供を中止することがあります。

第4条(利用者の個人情報)

  1. C&R社は、本規約に別段の定めがない限り、利用者から取得した個人情報を、C&R社が定める「個人情報保護方針」および「個人情報の取扱いについて」の定めに従って取扱い、利用します。
  2. 【個人情報保護方針等】
    https://www.cri.co.jp/privacy/

  3. C&R社は、前項の利用目的の達成のために、取得した利用者の個人情報を、本人が特定されないデータに不可逆変換した上で、行動ターゲティング広告の配信とその効果測定・分析のために、第三者である広告配信業者へ提供することがあります。

第5条(権利帰属)

  1. 本サイトまたは本サービスにおける画像、動画、音声、ロゴ、文章、プログラム等各種コンテンツの著作権等諸権利は、C&R社またはC&R社に利用を許諾した第三者に帰属しています。また、個々の著作物の集合体である各ページ自体も、編集著作物またはデータベースの著作物として、C&R社に著作権が帰属しています。
  2. 利用者は、C&R社またはC&R社に利用を許諾した第三者の書面による事前承諾を得ない限り、前項に定める著作物を複製、譲渡、貸与、翻訳、変更(改ざん)、転載、再利用または第三者への使用許諾等いかなる態様においても使用しないものとします。

第6条(機密保持)

利用者は、本サービスの利用において知り得たC&R社、他の利用者その他第三者に関する秘密情報(技術、営業、事業戦略、人事、財務、個人情報を含みますがこれに限りません)を当該情報の保有者の書面による事前承諾を得ることなく使用せず、また、第三者に開示しないものとします。ただし、以下の事由に該当することを証明できる場合は、この限りではありません。

  1. (1)知り得た時点で既に公知となっていた情報
  2. (2)知り得た時点で既に利用者が知っていた情報
  3. (3)知り得た時点で利用者が第三者から守秘義務を負うことなく合法的に入手していた情報
  4. (4)知り得た後で利用者の責に帰すべからざる事由により公知となった情報
  5. (5)知り得た情報と無関係に利用者が開発、創作した情報

第7条(禁止行為)

  1. 利用者は、本サイトの利用にあたり、以下の行為を行わないものとします。
    1. (1)C&R社その他第三者の著作権、商標権、肖像権等諸権利およびプライバシー、財産等の侵害
    2. (2)C&R社その他第三者の秘密情報、個人情報(直接的な情報に限らず、組み合わせることにより個人を特定できる場合も含みます)の公開
    3. (3)C&R社その他第三者に対する誹謗中傷および名誉、声望等の毀損
    4. (4)他の利用者または広告主による本サービスの利用の妨害
    5. (5)他の利用者または広告主のID等を利用する等自らのID等によるログイン以外の方法で本サービスを利用すること
    6. (6)複数のID等を保有する行為または単一のID等を複数人で共有する行為
    7. (7)本サイトおよび本サイトにおいて使用する機器、機材、システム、プログラム等の破壊、改ざん等
    8. (8)本サイトへのコンピュータウイルス等の不正なプログラムの送信およびこれらを他社が受信可能な状態におくこと
    9. (9)本サイトおよび本サービスの運営の妨害
    10. (10)本サイトのセキュリティホールやバグの利用、不正アクセス、高負荷アクセスを人為的に発生させる等の行為
    11. (11)本サイトの逆アセンブル、逆コンパイル、リバースエンジニアリング
    12. (12)他の利用者または広告主に関する情報の不正取得、改ざん、消去
    13. (13)C&R社や他の利用者または広告主へのなりすまし
    14. (14)C&R社または他の利用者もしく広告主に対する過度な要求、根拠のない義務等の要求その他の迷惑行為
    15. (15)調査、検証等本来の目的以外での本サイトおよび本サービスの利用
    16. (16)その他本規約等または法令等の定めの違反
    17. (17)上記に定める行為の準備、教唆、ほう助、支援、助長または喧伝する行為(不作為も含みます)
    18. (18)上記に定める行為に類するまたは抵触するおそれがあると認められる行為
    19. (19)その他C&R社が不適切と判断する行為
  2. 利用者が前項に記載する行為を行った場合、C&R社は、利用者に対して本サイトおよび本サービスの利用の停止、原状回復、当該行為によってC&R社が被った損害の賠償請求または利用者が得た利益相当額の請求等の措置をとるものとします。

第8条(反社会的勢力の排除)

  1. 利用者は、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等その他これらに準ずる者(以下総称して「暴力団員等」といいます)に該当しないことおよび以下のいずれにも該当しないことを表明し、かつ、将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。
    1. (1)自己もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってする等不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること
    2. (2)暴力団員等に対して資金等を提供しまたは便宜を供与する等の関与をしていると認められる関係を有すること
    3. (3)暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有すること
  2. 利用者は、自らまたは第三者を利用して以下のいずれかに該当する行為を行わないことを確約するものします。
    1. (1)暴力的な要求行為
    2. (2)法的な責任を超えた不当な要求行為
    3. (3)取引に関して、脅迫的な言動をしまたは暴力を用いる行為
    4. (4)風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いてC&R社の信用を毀損しもしくはC&R社の業務を妨害する行為
    5. (5)その他各号に準ずる行為

第9条(情報の保存、削除)

  1. C&R社は、本サイトおよび本サービスの運営上必要と判断した場合、利用者による本サイトへのアクセス履歴等本サービスの利用に関する利用者の個人情報以外の情報を、保存または削除することができます。
  2. C&R社は、前項に関する情報を保存または削除する義務を負うものではなく、情報が消失、毀損した場合においても、情報の復旧および利用者に発生した損害等を賠償する責を負わないものとします。

第10条(個人関連情報の取得および利用)

  1. 本サイトでは、以下に記載の目的においてCookie等を取得および利用することがあります。Cookieとは、Webサーバが利用者のPCやスマートフォンのブラウザに保存される情報ファイルです。なお、Cookieには利用者個人が判明する様な情報等は含まれておりませんので、ご安心ください。
    • 利用者によりご満足をいただけるようなコンテンツの改善、個々の利用者に合わせてカスタマイズされたサービス提供をするため
    • 利用者がどのようなサービスにご興味をお持ちなのかについての分析や、サイト上での効果的な広告の配信のために利用するため
  2. 本サイトでは、前項の目的においてCookie等を第三者に提供する場合があります。当該第三者に提供した情報は、当該第三者のプライバシーポリシーに従って取扱われます。利用者は、下記のリンク先ページにて第三者が提供する分析または広告配信サービスのオプトアウト手段により、取得された情報の分析または広告配信サービスへの利用を停止できます。

第11条(損害賠償)

利用者がC&R社に損害を与えた場合、当該利用者は、問題解決および損害賠償の責を負うものとします。

第12条(免責)

  1. C&R社は、利用者による本サイトおよび本サービスの利用に関し、以下の事項について保証しないものとします。
    1. (1)本サイトの安定的な稼働
    2. (2)利用者の利用環境における本サイトの動作の確実性およびセキュリティの確実性
    3. (3)本サイトの利用により利用者の利用環境に問題が発生しないこと
    4. (4)掲載される求人情報、応募した求人の採否、入社後の労働条件等が利用者の希望および期待を満たすこと
    5. (5)本サイトへのアクセスや各種ファイル、ソフトウェア、プラグイン等に起因する問題
    6. (6)本サイトおよび本サイトに関連するコンテンツ、利用者へ連絡する際の電子メールにコンピュータウイルス等が含まれていないこと
    7. (7)本サービスの内容、品質、水準、安定性等が利用者の希望および期待を満たすこと
    8. (8)本サービスに含まれる情報ならびに本サイトのリンク先から得られる情報の正確性、適時性、信頼性等
    9. (9)本サービスの内容および利用者による利用が、法令、業界ガイドライン等いかなる規則類にも抵触しないこと
    10. (10)本サイトおよび本サービスの中断、停止、中止、終了、遅滞、内容変更等による機会等の損失
    11. (11)その他本サイトおよび本サービスの利用によって発生する一切の問題
  2. 前項に定める事項により利用者が不利益、損害等を被った場合においても、C&R社は、直接損害か間接損害かを問わず、また、予見できたか否かを問わず、利用者に発生した損害等を賠償する責を負わないものとします。

第13条(本サイトおよび本サービスの中断等)

  1. C&R社は、本サイトおよび本サービスの運営上必要と判断した場合、実施予定日の7日前までに利用者に通知することにより、本サイトおよび本サービスの全部または一部を中断、停止もしくは変更できるものとします。
  2. 前項にかかわらず、緊急のシステム保守、事故、災害等の不可抗力その他技術上、設備上、運営上等の理由により事前通知を行うことが困難である場合、C&R社は、利用者への通知を行うことなく本サイトおよび本サービスの全部または一部を中断、停止もしくは変更できるものとします。
  3. C&R社は、本サイトおよび本サービスの全部または一部を中止もしくは終了する場合、予定日の30日前までに利用者に通知するものとします。

第14条(監視)

C&R社は、本サイトおよび本サービスの適正な運営を維持するために、利用者による本サービスの利用状況を監視できるものとします。

第15条(緊急時の措置)

  1. C&R社は、利用者による本規約等の違反等により早期の対応が必要と判断した場合、何ら通知を行うことなく利用者のアクセス制限、利用停止、登録情報や送受信メール等の全部または一部の削除等の措置をとることができるものとします。
  2. C&R社は、前項に基づく措置を行った場合においても、措置を行った理由等を説明する義務を負わず、質問、苦情等に対応しないものとします。また、当該措置の妥当性、当該措置により利用者が被った不利益等に対して何ら責を負わず、利用者に発生した問題および損害に対して、C&R社は、解決および損害賠償の義務を負わないものとします。

第16条(地位等の譲渡)

利用者は、C&R社の書面による事前承諾を得ることなく、利用者の地位ならびにこれに基づく権利、義務等の全部または一部を譲渡、担保設定等しないものとします。

第17条(本規約等の変更)

  1. C&R社は、必要に応じて本規約等の内容を変更することができるものとします。本規約等を変更する場合、C&R社は事前に変更後の利用規約の内容およびその効力発生日を本サイト上に事前に掲示することにより公表し、利用者に周知するものとします。ただし、文言の修正等内容にかかわらない変更の場合又は変更内容が利用者に不利益を与えるものでない場合、事前の周知を省略できるものとします。
  2. 前項の周知で定める変更の効力発生日より、変更後の本規約等が利用者に適用されるものとします。

第18条(利用者への通知および連絡)

  1. C&R社から利用者への通知は、本サイトへの掲示により行うものとします。
  2. C&R社から利用者への連絡は、利用者が登録したメールアドレスへの電子メールの送信により行うものとします。ただし、C&Rが適切と判断した場合、これら以外の方法により連絡を行うことができます。
  3. 利用者からC&R社への連絡は、以下のメールアドレスへの電子メールにより行うものとします。訪問、電話等指定した方法以外による連絡には対応できません。

    【連絡先】
    株式会社クリーク・アンド・リバー社 ファミキャリ!運営本部担当
    メールアドレス:famicari@hq.cri.co.jp

  4. 通知および連絡の不達により利用者が不利益、損害等を被った場合においても、C&R社は、損害等を賠償する責を負わないものとします。

第19条(準拠法、合意管轄)

本規約等の準拠法は日本法とし、本規約等、本サイトおよび本サービスに関連して発生した紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的な合意管轄裁判所とします。

第20条(分離可能性)

本規約等の一部が法令または裁判所等により違法、無効または執行不能と判断された場合においても、当該箇所以外の部分は引き続き効力を有するものとします。

第21条(基準時間)

本サイトに関して基準となる日時は、すべて本サイトを運営するサーバ内で管理する日時とします。

第22条(協議)

C&R社と利用者は、本規約等に定めのない事項または本規約等の解釈に疑義が生じた場合、信義誠実の原則に則って協議し、速やかに解決を図るものとします。

(以上)
2023年3月15日 制定
2023年9月12日 改定
2024年3月18日 改定

サービス利用規約(出稿者)

ファミキャリ!利用規約(出稿者) ver 1.3

「本規約は、株式会社KADOKAWAが展開する「ファミ通.com」の協力を得て株式会社クリーク・アンド・リバー社(以下「運営者」といいます)が運営する「ファミキャリ!」(以下「本サービス」といいます)の利用にかかる申込を行う者(以下「出稿者」といいます)が本サービスを利用するにあたり必要な規則等を定めたものであり、本サービスの利用に関する運営者との一切の関係に適用されます。なお、本サービス上で個別に定める規則等も本規約の一部を構成するものとし、当該規則等と本規約の定めに相違が発生した場合、当該規約等の定めが優先するものとします。

第1条(サービス内容)

  1. 本サービスの内容は、以下の二種類とします。
    1. (1)基本サービス(無料)
      1. 会社紹介および求人情報の掲載
        本サービスの出稿開始時点で、出稿者は、1件以上の求人情報を掲載するものとします。ただし、掲載開始後にすべての求人が終了し、求人情報が0件となった場合においても本サービスにおける会社紹介を継続することはできます。なお、求人情報は、すべて求人企業名を明示した形で掲載するものとします。
      2. 職業紹介
        本サービスの利用者が出稿者の求人情報へ応募することを希望した場合、運営者に求職者登録を行った後、運営者を通じて出稿者に応募するものとします。 職業紹介サービスを行うために、本サービス開始前に運営者と出稿者との間で有料職業紹介に係る基本契約を締結するものとし、応募から選考、入社、紹介手数料の支払までの過程は、有料職業紹介に係る基本契約の定めに従うこととします。
    2. (2)オプションサービス(有料の場合あり) 運営者が認めた場合、基本契約に付加したオプションサービスを提供します。オプションサービスの対価は別途見積を行って決定するものとし、実施に際しては別途契約を締結するものとします。
      (オプションサービスの例)
      • 社員インタビュー
      • 特別ページ制作
  2. 出稿者は、本サービスに掲載している情報に変更が発生した場合、運営者が定める方法により速やかに情報の変更および削除を行ってください。なお、情報の変更および削除が行われないことにより発生する問題に関しては、出稿者が自らの責任と費用負担において解決するものとし、運営者は一切関与しないものとします。
  3. 本サービスは、出稿者における採用の成功を保証するものではありません。また、本サービスの中断等による機会損失、掲載された情報を閲覧した本サービスの利用者からのクレーム等に関して、運営者は、一切責を負わないものとします。

第2条(出稿者への通知、連絡等)

  1. 運営者が必要と認めた場合、書面、電子メールその他の方法により、出稿者に対して、随時通知、連絡等を行うものとします。
  2. 運営者から出稿者に対する通知、連絡等は、申込時に記載された担当者の住所、メールアドレス、TEL/FAX番号を宛先として行うものとします。宛先が変更となる場合は、運営者が定める方法により速やかに変更手続を行ってください。なお、宛先の誤り、変更漏れ等による通知、連絡等の遅延、不達等により出稿者に不利益が発生しても、運営者は一切責を負わないものとします。

第3条(第三者委託)

運営者は、本サービスの提供において必要と認めた場合、業務の一部を第三者に委託することができるものとします。この場合、運営者から委託先に出稿者情報を開示し、本規約における運営者の行為の一部を委託先が代行することがあり、出稿者はこれを事前に了承するものとします。

第4条(申込手続)

  1. 出稿者による本サービス利用の申込は、運営者が指定する書式に必要事項を記載し、運営者に提出することにより行うものとします。
  2. 出稿者から本サービス利用の申込を受けた運営者は、運営者所定の審査を行い、出稿者が本サービスを利用することに関する諾否を決定します。なお、運営者が諾否の決定に必要と判断した場合、出稿者に対して資料の提出、面談等を求めることができるものとします。
  3. 運営者は、出稿者が以下の各号のいずれかに該当する場合、本サービスの利用を拒否することがあります。
    1. (1)出稿者の実在性に疑義がある場合
    2. (2)出稿者が申込時に提出した書式その他の資料に虚偽がある場合
    3. (3)出稿者の信用状態に不安があると認められる場合
    4. (4)申込時に提出する書式その他の資料に不備があり、運営者からの指示に対して是正が行われない場合
    5. (5)第10条に該当するまたは可能性があると認められる場合
    6. (6)過去に本サービスまたは「ファミ通.com」の利用停止処分を受けたことがある場合
    7. (7)テレビ、モバイル、アーケード、オンライン、パソコン等電子媒体を利用したゲームソフトに関連しない求人広告の掲載が目的であると認められる場合
    8. (8)その他運営者が不適切であると認める場合
  4. 運営者が出稿者による本サービスの利用を拒否する場合、運営者は、出稿者に対して本サービスの利用を拒否する旨を通知するものとし、当該通知により、出稿者による本サービス利用の申込は、効力を失うものとします。運営者は、利用を拒否した理由の如何を問わず何ら責めを負わないものとし、出稿者は、運営者に対し、異議申立または拒否理由の開示その他の請求を行うことができないものとします。
  5. 運営者が出稿者による本サービスの利用を承諾する場合、運営者は、有料職業紹介に係る基本契約の書式を出稿者に送付します。出稿者が基本契約書に合意し、締結が完了した時点で申込手続が完了するものとします。ただし、既に有料職業紹介に係る基本契約を締結している出稿者に関しては、運営者から出稿者に対して本サービスの利用を承諾する通知を行った時点で申込手続が完了するものとします。
  6. 出稿者がオプションサービスの利用を希望する場合、運営者が別途定める方法により利用申込を行うものとします。

第5条(素材の提供)

  1. 出稿者は、運営者が指定する方法により、企業情報、求人情報、画像その他の本サービスへの出稿に必要な素材等を提供するものとします。運営者は、素材等の毀損、消失等に関して一切責を負いません。素材等は、予め複製をした上で提供してください。
  2. 運営者は、本サービスにおける掲載に必要と認めた場合、出稿者から提供された素材等を必要最小限の範囲内で改変することができるものとします。
  3. 出稿者は、運営者に対し、前項に基づき運営者に提供した素材等が以下の各号を保証するものとします。
    1. (1)法令または事実に反していないこと
    2. (2)第三者の情報が含まれている場合、当該情報を掲載することに関して当該第三者の承諾を得ていること
    3. (3)第三者の著作権、商標権、肖像権その他の権利を侵害していないこと
    4. (4)第三者を誹謗中傷する内容でないこと
    5. (5)公序良俗に反する内容でないこと
    6. (6)アダルトコンテンツの制作を目的とした求人でないこと
    7. (7)その他社会通念上不適切と認められる内容でないこと
  4. 出稿者から素材等の提供を受けた運営者は、運営者所定の審査を行い、素材等の掲載の諾否を決定します。なお、運営者が諾否の決定に必要と判断した場合、出稿者に対して資料の提出、面談等を求めることができるものとします。
  5. 運営者は、出稿者から提供された素材等が本条第3項に該当するまたは該当するおそれがあると認められる場合、掲載開始の前後を問わず、当該素材等の掲載を中止することができるものとします。
  6. 第三者との間で素材等に起因するトラブルが生じた場合、出稿者は自らの責任と費用負担により当該トラブルを解決するものとし、運営者は一切責を負わないものとします。

第6条(権利帰属)

  1. 本サービスおよび本サービスを運営するシステムならびに本サービスのプロモーションを目的として制作するパンフレット等は、出稿者から提供された情報を除き、運営者が自ら権利を有するまたは第三者から使用の許諾を受けたものです。出稿者は、本サービスへ誘導するために本サービスの名称およびURLを自由に使用することはできますが、その他に関しては、運営者の書面による事前承諾を得ない限り使用することができません。
  2. オプションサービスとして新たに制作した文章、画像、動画等の著作権等諸権利は、運営者に帰属するものとし、運営者および出稿者は、相手方から書面または電子メールにより事前承諾を得た場合に限り、本サービス以外に転用することができるものとします。ただし、自社の会社紹介において業務実績として引用する場合に関しては、相手方の承諾を得る必要がないものとします。

第7条(出稿者の個人情報)

  1. 運営者は、出稿者から取得した個人情報を、運営者が定める「個人情報保護方針」および「個人情報の取扱いについて」の定めに従って取扱い、利用します。

    【個人情報保護方針等】
    https://www.cri.co.jp/privacy/

  2. 運営者は、前項の利用目的の達成のために、取得した個人情報を、本人が特定されないデータに不可逆変換した上で、行動ターゲティング広告の配信とその効果測定・分析のために、第三者である広告配信業者へ提供することがあります。

第8条(本サービスの中断)

運営者は、以下の各号のいずれかに該当する場合には、出稿者に事前に通知することなく、当該事象が終了し、サービス提供が可能になるまでの間、一時的に本サービスの提供の一部または全部を中断する場合があります。

  1. (1)本サービスのシステムの保守点検を定期的または緊急に行う場合
  2. (2)火災、停電などにより本サービスの提供ができなくなった場合
  3. (3)天災地変、通信事業者のサービス停止、通信回線の障害その他運営者の責めによらない事由により本サービスの提供ができなくなった場合
  4. (4)その他運営者が一時的な中断を必要と判断した場合

第9条(損害賠償)

出稿者は、運営者に損害を与えた場合、その損害を賠償するものとします。また、本サービスの利用に関連して第三者との間でトラブルが発生した場合、出稿者は自らの責任と費用負担において解決するものとし、運営者に損害を与えることのないものとします。

第10条(反社会的勢力の排除)

  1. 出稿者は、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等その他これらに準ずる者(以下総称して「暴力団員等」といいます)に該当しないことおよび以下の各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ、将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。
    1. (1)暴力団員等が経営を支配していると認められる企業に参画していないこと
    2. (2)暴力団員等が経営に実質的に関与していると認められる企業に参画していないこと
    3. (3)自己もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってする等不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること
    4. (4)暴力団員等に対して資金等を提供しまたは便宜を供与する等の関与をしていると認められる関係を有すること
  2. 出稿者は、前項に加え、自らまたは第三者を利用して以下の各号のいずれかに該当する行為を行わないことを確約するものします。
    1. (1)暴力的な要求行為
    2. (2)法的な責任を超えた不当な要求行為
    3. (3)取引に関して、脅迫的な言動をしまたは暴力を用いる行為
    4. (4)風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて相手方の信用を毀損しまたは相手方の業務を妨害する行為
    5. (5)その他各号に準ずる行為
  3. 出稿者が本条第1項および第2項の確約に反した場合、運営者は、本サービスの提供を終了するものとします。また、出稿者は、当該提供終了に対し、異議申立、損害賠償請求等を行わないものとします。

第11条(個人関連情報の取得および利用)

  1. 本サイトでは、以下に記載の目的においてCookie等を取得および利用することがあります。Cookieとは、Webサーバが出稿者のPCやスマートフォンのブラウザに保存される情報ファイルです。なお、Cookieには出稿者個人が判明する様な情報等は含まれておりませんので、ご安心ください。
    • 出稿者によりご満足をいただけるようなコンテンツの改善、個々の出稿者に合わせてカスタマイズされたサービス提供をするため
    • 出稿者がどのようなサービスにご興味をお持ちなのかについての分析や、サイト上での効果的な広告の配信のために利用するため
  2. 本サイトでは、前項の目的においてCookie等を第三者に提供する場合があります。当該第三者に提供した情報は、当該第三者のプライバシーポリシーに従って取扱われます。出稿者は、下記のリンク先ページにて第三者が提供する分析または広告配信サービスのオプトアウト手段により、取得された情報の分析または広告配信サービスへの利用を停止できます。

第12条(本サービス提供の終了)

  1. 運営者は、出稿者が以下の各号のいずれかに該当する場合、出稿者への書面または電子メールによる通知により本サービスの提供を終了することができます。
    1. (1)本規約の定めに違反した場合
    2. (2)第4条第3号に定める本サービス提供を拒否する事由が発生または判明した場合
    3. (3)自ら振り出しまたは引き受けた手形、小切手が不渡りとなった場合
    4. (4)差押、仮差押または滞納処分を受けた場合
    5. (5)破産、民事再生手続開始、特別清算開始、会社更生手続開始等の申立があった場合
    6. (6)解散または事業の重要な部分の譲渡を行う場合
    7. (7)重大な法令、通達、行政指針違反の事実が発生した場合
    8. (8)その他運営者が本サービスの提供を継続することが不適切であると判断した場合
  2. 運営者と出稿者との間で締結した有料職業紹介に係る基本契約が失効した場合、自動的に本サービスの提供も終了します。
  3. 運営者は、本サービス自体を終了する場合、事前に書面または電子メールにより出稿者に本サービスの提供が終了する旨の通知を行うものとし、本サービス自体の終了日をもって、出稿者への本サービスの提供が終了するものとします。
  4. 出稿者は、合併、本サービスの利用に係る事業の移転を含む会社分割、本サービスの利用に係る事業の譲渡その他の重要事項が発生する場合、直ちに運営者に通知を行うものとします。運営者は、出稿者からの通知に基づき、出稿者による本サービス利用の継続可否を検討するものとします。

第13条(本規約の変更)

  1. 運営者は、必要に応じて本規約の内容を変更することができるものとします。本規約を変更する場合、運営者は事前に変更後の利用規約の内容およびその効力発生日を本サイト上に事前に掲示することにより公表し、出稿者に周知するものとします。ただし、文言の修正等内容にかかわらない変更の場合又は変更内容が出稿者に不利益を与えるものでない場合、事前の周知を省略できるものとします。
  2. 前項の周知で定める変更の効力発生日より、変更後の本規約が出稿者に適用されるものとします

第14条(準拠法、合意管轄)

  1. 本規約の成立、効力、履行および解釈に関しては日本法が適用されるものとします。
  2. 本規約および本サービスの提供に関して生じた紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第15条(分離可能性)

本規約の一部が法令または裁判所等により違法、無効または執行不能と判断された場合においても、当該箇所以外の部分は引き続き効力を有するものとします。

第16条(協議)

運営者と出稿者は、本規約に定めのない事項または本規約の解釈に疑義が生じた場合、信義誠実の原則に則って協議し、速やかに解決を図るものとします。

(以上)
2013年5月1日 制定
2023年3月15日 改定
2023年9月12日 改定
2024年3月18日 改定