サービスガイドライン

「本規約は、株式会社KADOKAWAが展開する「ファミ通.com」の協力を得て株式会社クリーク･アンド･リバー社（以下「運営者」といいます）が運営する「ファミキャリ」（以下「本サービス」といいます）の利用にかかる申込を行う者（以下「出稿者」といいます）が本サービスを利用するにあたり必要な規則等を定めたものであり、本サービスの利用に関する運営者との一切の関係に適用されます。なお、本サービス上で個別に定める規則等も本規約の一部を構成するものとし、当該規則等と本規約の定めに相違が発生した場合、当該規約等の定めが優先するものとします。

1. 本サービスの内容は、以下の二種類とします。
   1. (1)基本サービス（無料）
      1. ①会社紹介および求人情報の掲載
         本サービスの出稿開始時点で、出稿者は、1件以上の求人情報を掲載するものとします。ただし、掲載開始後にすべての求人が終了し、求人情報が0件となった場合においても本サービスにおける会社紹介を継続することはできます。なお、求人情報は、すべて求人企業名を明示した形で掲載するものとします。
      2. ②職業紹介
         本サービスの利用者が出稿者の求人情報へ応募することを希望した場合、運営者に求職者登録を行った後、運営者を通じて出稿者に応募するものとします。 職業紹介サービスを行うために、本サービス開始前に運営者と出稿者との間で有料職業紹介に係る基本契約を締結するものとし、応募から選考、入社、紹介手数料の支払までの過程は、有料職業紹介に係る基本契約の定めに従うこととします。
   2. (2)オプションサービス（有料の場合あり） 運営者が認めた場合、基本契約に付加したオプションサービスを提供します。オプションサービスの対価は別途見積を行って決定するものとし、実施に際しては別途契約を締結するものとします。
      （オプションサービスの例）

      • 社員インタビュー
      • 特別ページ制作
2. 出稿者は、本サービスに掲載している情報に変更が発生した場合、運営者が定める方法により速やかに情報の変更および削除を行ってください。なお、情報の変更および削除が行われないことにより発生する問題に関しては、出稿者が自らの責任と費用負担において解決するものとし、運営者は一切関与しないものとします。
3. 本サービスは、出稿者における採用の成功を保証するものではありません。また、本サービスの中断等による機会損失、掲載された情報を閲覧した本サービスの利用者からのクレーム等に関して、運営者は、一切責を負わないものとします。

1. 運営者が必要と認めた場合、書面、電子メールその他の方法により、出稿者に対して、随時通知、連絡等を行うものとします。
2. 運営者から出稿者に対する通知、連絡等は、申込時に記載された担当者の住所、メールアドレス、TEL/FAX番号を宛先として行うものとします。宛先が変更となる場合は、運営者が定める方法により速やかに変更手続を行ってください。なお、宛先の誤り、変更漏れ等による通知、連絡等の遅延、不達等により出稿者に不利益が発生しても、運営者は一切責を負わないものとします。

運営者は、本サービスの提供において必要と認めた場合、業務の一部を第三者に委託することができるものとします。この場合、運営者から委託先に出稿者情報を開示し、本規約における運営者の行為の一部を委託先が代行することがあり、出稿者はこれを事前に了承するものとします。

1. 出稿者による本サービス利用の申込は、運営者が指定する書式に必要事項を記載し、運営者に提出することにより行うものとします。
2. 出稿者から本サービス利用の申込を受けた運営者は、運営者所定の審査を行い、出稿者が本サービスを利用することに関する諾否を決定します。なお、運営者が諾否の決定に必要と判断した場合、出稿者に対して資料の提出、面談等を求めることができるものとします。
3. 運営者は、出稿者が以下の各号のいずれかに該当する場合、本サービスの利用を拒否することがあります。
   1. (1)出稿者の実在性に疑義がある場合
   2. (2)出稿者が申込時に提出した書式その他の資料に虚偽がある場合
   3. (3)出稿者の信用状態に不安があると認められる場合
   4. (4)申込時に提出する書式その他の資料に不備があり、運営者からの指示に対して是正が行われない場合
   5. (5)第10条に該当するまたは可能性があると認められる場合
   6. (6)過去に本サービスまたは「ファミ通.com」の利用停止処分を受けたことがある場合
   7. (7)テレビ、モバイル、アーケード、オンライン、パソコン等電子媒体を利用したゲームソフトに関連しない求人広告の掲載が目的であると認められる場合
   8. (8)その他運営者が不適切であると認める場合
4. 運営者が出稿者による本サービスの利用を拒否する場合、運営者は、出稿者に対して本サービスの利用を拒否する旨を通知するものとし、当該通知により、出稿者による本サービス利用の申込は、効力を失うものとします。運営者は、利用を拒否した理由の如何を問わず何ら責めを負わないものとし、出稿者は、運営者に対し、異議申立または拒否理由の開示その他の請求を行うことができないものとします。
5. 運営者が出稿者による本サービスの利用を承諾する場合、運営者は、有料職業紹介に係る基本契約の書式を出稿者に送付します。出稿者が基本契約書に合意し、締結が完了した時点で申込手続が完了するものとします。ただし、既に有料職業紹介に係る基本契約を締結している出稿者に関しては、運営者から出稿者に対して本サービスの利用を承諾する通知を行った時点で申込手続が完了するものとします。
6. 出稿者がオプションサービスの利用を希望する場合、運営者が別途定める方法により利用申込を行うものとします。

1. 出稿者は、運営者が指定する方法により、企業情報、求人情報、画像その他の本サービスへの出稿に必要な素材等を提供するものとします。運営者は、素材等の毀損、消失等に関して一切責を負いません。素材等は、予め複製をした上で提供してください。
2. 運営者は、本サービスにおける掲載に必要と認めた場合、出稿者から提供された素材等を必要最小限の範囲内で改変することができるものとします。
3. 出稿者は、運営者に対し、前項に基づき運営者に提供した素材等が以下の各号を保証するものとします。
   1. (1)法令または事実に反していないこと
   2. (2)第三者の情報が含まれている場合、当該情報を掲載することに関して当該第三者の承諾を得ていること
   3. (3)第三者の著作権、商標権、肖像権その他の権利を侵害していないこと
   4. (4)第三者を誹謗中傷する内容でないこと
   5. (5)公序良俗に反する内容でないこと
   6. (6)アダルトコンテンツの制作を目的とした求人でないこと
   7. (7)その他社会通念上不適切と認められる内容でないこと
4. 出稿者から素材等の提供を受けた運営者は、運営者所定の審査を行い、素材等の掲載の諾否を決定します。なお、運営者が諾否の決定に必要と判断した場合、出稿者に対して資料の提出、面談等を求めることができるものとします。
5. 運営者は、出稿者から提供された素材等が本条第3項に該当するまたは該当するおそれがあると認められる場合、掲載開始の前後を問わず、当該素材等の掲載を中止することができるものとします。
6. 第三者との間で素材等に起因するトラブルが生じた場合、出稿者は自らの責任と費用負担により当該トラブルを解決するものとし、運営者は一切責を負わないものとします。

1. 本サービスおよび本サービスを運営するシステムならびに本サービスのプロモーションを目的として制作するパンフレット等は、出稿者から提供された情報を除き、運営者が自ら権利を有するまたは第三者から使用の許諾を受けたものです。出稿者は、本サービスへ誘導するために本サービスの名称およびURLを自由に使用することはできますが、その他に関しては、運営者の書面による事前承諾を得ない限り使用することができません。
2. オプションサービスとして新たに制作した文章、画像、動画等の著作権等諸権利は、運営者に帰属するものとし、運営者および出稿者は、相手方から書面または電子メールにより事前承諾を得た場合に限り、本サービス以外に転用することができるものとします。ただし、自社の会社紹介において業務実績として引用する場合に関しては、相手方の承諾を得る必要がないものとします。

1. 運営者は、出稿者から取得した個人情報を、運営者が定める「個人情報保護方針」および「個人情報の取扱いについて」の定めに従って取扱い、利用します。

   【個人情報保護方針等】
   https://www.cri.co.jp/privacy/

2. 運営者は、前項の利用目的の達成のために、取得した個人情報を、本人が特定されないデータに不可逆変換した上で、行動ターゲティング広告の配信とその効果測定・分析のために、第三者である広告配信業者へ提供することがあります。

運営者は、以下の各号のいずれかに該当する場合には、出稿者に事前に通知することなく、当該事象が終了し、サービス提供が可能になるまでの間、一時的に本サービスの提供の一部または全部を中断する場合があります。

1. (1)本サービスのシステムの保守点検を定期的または緊急に行う場合
2. (2)火災、停電などにより本サービスの提供ができなくなった場合
3. (3)天災地変、通信事業者のサービス停止、通信回線の障害その他運営者の責めによらない事由により本サービスの提供ができなくなった場合
4. (4)その他運営者が一時的な中断を必要と判断した場合

出稿者は、運営者に損害を与えた場合、その損害を賠償するものとします。また、本サービスの利用に関連して第三者との間でトラブルが発生した場合、出稿者は自らの責任と費用負担において解決するものとし、運営者に損害を与えることのないものとします。

1. 出稿者は、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等その他これらに準ずる者（以下総称して「暴力団員等」といいます）に該当しないことおよび以下の各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ、将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。
   1. (1)暴力団員等が経営を支配していると認められる企業に参画していないこと
   2. (2)暴力団員等が経営に実質的に関与していると認められる企業に参画していないこと
   3. (3)自己もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってする等不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること
   4. (4)暴力団員等に対して資金等を提供しまたは便宜を供与する等の関与をしていると認められる関係を有すること
2. 出稿者は、前項に加え、自らまたは第三者を利用して以下の各号のいずれかに該当する行為を行わないことを確約するものします。
   1. (1)暴力的な要求行為
   2. (2)法的な責任を超えた不当な要求行為
   3. (3)取引に関して、脅迫的な言動をしまたは暴力を用いる行為
   4. (4)風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて相手方の信用を毀損しまたは相手方の業務を妨害する行為
   5. (5)その他各号に準ずる行為
3. 出稿者が本条第1項および第2項の確約に反した場合、運営者は、本サービスの提供を終了するものとします。また、出稿者は、当該提供終了に対し、異議申立、損害賠償請求等を行わないものとします。

1. 本サイトでは、以下に記載の目的においてCookie等を取得および利用することがあります。Cookieとは、Webサーバが出稿者のPCやスマートフォンのブラウザに保存される情報ファイルです。なお、Cookieには出稿者個人が判明する様な情報等は含まれておりませんので、ご安心ください。
   • 出稿者によりご満足をいただけるようなコンテンツの改善、個々の出稿者に合わせてカスタマイズされたサービス提供をするため
   • 出稿者がどのようなサービスにご興味をお持ちなのかについての分析や、サイト上での効果的な広告の配信のために利用するため
2. 本サイトでは、前項の目的においてCookie等を第三者に提供する場合があります。当該第三者に提供した情報は、当該第三者のプライバシーポリシーに従って取扱われます。出稿者は、下記のリンク先ページにて第三者が提供する分析または広告配信サービスのオプトアウト手段により、取得された情報の分析または広告配信サービスへの利用を停止できます。
   • メタ・プラットフォームズ
     https://www.facebook.com/login.php?next=https%3A%2F%2Fwww.facebook.com%2Fsettings%2F%3Ftab%3Dads
   • Google LLC
     https://adssettings.google.com/authenticated
   • X Corp.
     https://business.twitter.com/ja/help/ads-policies/product-policies/interest-based-opt-out-policy.html
   • ヤフー株式会社
     https://btoptout.yahoo.co.jp/optout/index.html
   • LinkedIn
     https://www.linkedin.com/psettings/enhanced-advertising
   • CRITEO KK
     https://www.criteo.com/jp/privacy/

1. 運営者は、出稿者が以下の各号のいずれかに該当する場合、出稿者への書面または電子メールによる通知により本サービスの提供を終了することができます。
   1. (1)本規約の定めに違反した場合
   2. (2)第4条第3号に定める本サービス提供を拒否する事由が発生または判明した場合
   3. (3)自ら振り出しまたは引き受けた手形、小切手が不渡りとなった場合
   4. (4)差押、仮差押または滞納処分を受けた場合
   5. (5)破産、民事再生手続開始、特別清算開始、会社更生手続開始等の申立があった場合
   6. (6)解散または事業の重要な部分の譲渡を行う場合
   7. (7)重大な法令、通達、行政指針違反の事実が発生した場合
   8. (8)その他運営者が本サービスの提供を継続することが不適切であると判断した場合
2. 運営者と出稿者との間で締結した有料職業紹介に係る基本契約が失効した場合、自動的に本サービスの提供も終了します。
3. 運営者は、本サービス自体を終了する場合、事前に書面または電子メールにより出稿者に本サービスの提供が終了する旨の通知を行うものとし、本サービス自体の終了日をもって、出稿者への本サービスの提供が終了するものとします。
4. 出稿者は、合併、本サービスの利用に係る事業の移転を含む会社分割、本サービスの利用に係る事業の譲渡その他の重要事項が発生する場合、直ちに運営者に通知を行うものとします。運営者は、出稿者からの通知に基づき、出稿者による本サービス利用の継続可否を検討するものとします。

1. 運営者は、必要に応じて本規約の内容を変更することができるものとします。本規約を変更する場合、運営者は事前に変更後の利用規約の内容およびその効力発生日を本サイト上に事前に掲示することにより公表し、出稿者に周知するものとします。ただし、文言の修正等内容にかかわらない変更の場合又は変更内容が出稿者に不利益を与えるものでない場合、事前の周知を省略できるものとします。
2. 前項の周知で定める変更の効力発生日より、変更後の本規約が出稿者に適用されるものとします

1. 本規約の成立、効力、履行および解釈に関しては日本法が適用されるものとします。
2. 本規約および本サービスの提供に関して生じた紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

本規約の一部が法令または裁判所等により違法、無効または執行不能と判断された場合においても、当該箇所以外の部分は引き続き効力を有するものとします。

運営者と出稿者は、本規約に定めのない事項または本規約の解釈に疑義が生じた場合、信義誠実の原則に則って協議し、速やかに解決を図るものとします。